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闵行区2017年创新社会治理加强基层建设工作会议顺利召开

为进一步明确全年工作目标，细化责任分工，推动工作落实，“统筹、有序、持续”推进全区社会治理工作，4月21日下午，闵行区2017年创新社会治理加强基层建设工作会议在区机关会议中心召开。

区委副书记于勇出席会议并作重要讲话，区委常委、副区长曹扶生主持会议。区委组织部、区委宣传部、区委统战部、区公安分局等42家区级相关部门分管领导，各镇、街道、莘庄工业区党（工）委副书记（党群）、分管副镇长（副主任）参加会议。

会上，于勇副书记对下阶段工作提出三点要求：一是统一思想，充分认识持续推进社会治理创新的重要意义。学习认识到位，持续用力、不断深化，拿出绣花工夫推进社会治理创新各项工作。坚持问题导向，为补短板、破瓶颈找方法、建机制。结合闵行实际，为生态宜居现代化主城区建设夯实群众基础。二是加强统筹，全面落实持续推进社会治理创新的重点任务。持续抓实“人”的统筹，让干群汇成一条心。持续抓实体制机制的统筹，使条块形成一盘棋。持续抓实做事平台的统筹，把治理拧成一股绳。三是传导压力，切实形成持续推进社会治理创新的有效合力。明确责任、理顺机制、复制推广，确保各项工作在街镇、居村落到实处、取得实效。

曹扶生副区长主持会议并强调：2017年是闵行建设生态宜居现代化主城区的开局之年，也是进一步创新社会治理加强基层建设的深化完善和持续提升之年。要牢牢把握党建引领社会治理工作的大局大势，按照“统筹、有序、持续”的要求，以踏石留印的劲头抓实工作、抓出成效，努力构建与生态宜居现代化主城区相适应的社会治理新格局。

会上，区委组织部副部长、社建委书记汪丹传达了市委创新社会治理加强基层建设推进大会精神。区社建委副书记、社建办主任朱蓉蓉总结了2016年创新社会治理加强基层建设工作并部署了2017年重点工作安排。

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寻文化之根树文化自信

2017闵行区处级干部轮训班第一期全体学员在充实的课堂学习之余，赶赴正在紧张施工中的松江广富林遗址公园考察学习，虽然行程只有短短半天，但学员们普遍感觉，广富林之行是一次寻根之旅，也是一次启迪之行，更是一次思考之程，特别是在城市化快速推进的今天，如何注重传承与创新并重、人文和自然辉映，延续好历史文化文脉，树立文化自信，做到经济强身、社会强身、文化立身、广冨林遗址公园的开发与建设为我们提供了一个很好的实践样本。足球大小球

位于松江大学城西北角的广富林遗址公园占地1539亩，核心建筑区占地850亩，主要由广富林文化展示区、古建区、根文化保护区、休闲度假区和精品酒店区等区域构成。在近半个世纪11次考古挖掘中，这里发现并确认了长江下游一支新的考古文化——广富林文化，上承良渚文化、下续马桥文化，被认为是填补该地区历史年代的缺环和文化发展的空白。从2007年开始，松江区在这片拥有700多户人家，9家企业的“城中村”土地上开始了全方位的治理、规划和建设，明年广富林遗址公园将和边上广富林郊野公园一道全面开放，这也是松江区努力打造的上海城市根脉文化新地标，上海精神家园的寻梦地，松江发展的新亮点。

春夏之交的遗址公园，杂树生花，杨柳依依，开阔的富林湖有风吹来，大量压入水面的建筑倒影迷人，眼前的旖旎风光，特色建筑让学员们感觉耳目一新，一个遗址公园，居然能将保护和利用的文章做得如此巧妙，善用现代人的磁场和气息来激发历史遗存的生命价值，用新旧和谐的对话来阐述文化的昨天、今天和明天，让传统文化在今人的触摸和呵护中枯木逢春，从而形成一个地区、一座城市的重要文化地标和精神座标，达到“让外国人看是中国的，中国人看是在生长的，老年人能够怀旧，年轻人觉得时尚”的效果，其手笔之大、气魄之大、格局之大，令人感受深刻。

益志刚、李卫民、王忆卿、钱国平等学员表示，正在召开的市十一次党代会上提出，未来五年，上海要基本建成国际化大都市，做到文化软实力和国际影响力日益增强，城市精神充分彰显，文化上海更显魅力，这充分说明我们开始越来越重视文化建设和培育的作用，越来越清楚地认识到文化对于培育城市精神，增进各方认同，提升群众感受度和满意度等方面的强大引领作用，在这方面，如何弘扬传统文化，加强公共文化，倡导机关文化，以文化人，把闵行打造成一个文化强区，值得我们为之努力奋斗。

金知君、朱雷萍、程建萍、庆怀卿等学员表示，作为领导干部不仅要认识到文化的重要性，更要在实际工作中，身体力行参与到文化建设中来，要善于用文化的力量去感染人、影响人、培养人、带动人，要善于用文化的方式去团结更多同事，提升凝聚力，增强竞争力，强化战斗力，把我们看作是工作能力、领导能力和创新能力的重要体现，领导干部也要学会“巴扎嘿”！

张青、章璋、施云飞、郁青等学员表示，当前围绕“创新驱动、转型发展”，闵行正在全力建设生态宜居现代化主城区，全力争创全国文明城区，文化已经成为闵行发展的重要软实力，强大精气神，公共文化建设与服务显然尤为重要。要让人民群众公共文化服务有平台、有载体、有制度、有服务、有掌声，领导干部必须带头成为公共文化建设的推动者、引领人、服务员，要高高举起文化的旗帜，树立文化自信，用文化的力量引领风尚、团结人心、凝聚共识、化解矛盾，参与社会治理，让闵行因文化而变得优雅起来，用文化把闵行打造得更加生态宜居。